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Influence de la conception du bureau sur la productivité

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L’extrême compétitivité des entreprises qui existe aujourd’hui, les oblige à rechercher de nouvelles formules pour augmenter leurs rendements. Heureusement, il existe une méthode facile et simple pour augmenter la productivité, il s’agit d’améliorer les conditions de travail des employés grâce à la conception de bureaux modernes et attrayants pour travailler.

Même si cela apparaît comme un mensonge, le design des intérieurs influe sur l’état d’esprit des employés. Autrement dit, la conception des bureaux et la création d’un lieu optimal, proche, créatif et moderne ont un impact sur les actions du personnel, leur bonheur et, en fin de compte, sur leur performance et, par conséquent, l’avenir de l’entreprise.

Pour comprendre l’importance vitale de la relation qui existe entre la création d’un lieu de travail et la productivité du travail, nous avons créé cet article dans lequel nous allons expliquer jusqu’à quand peut aller cette influence en référence au design d’intérieur et l’importance d’avoir une décoration de bureau différent.

Esthétique et design de bureaux. L’importance d’un environnement de travail créatif et différent

L’architecture moderne se diffère de l’architecture classique, par l’attention portée à la distribution de l’espace et la manière de penser aux personnes qui vont utiliser l’installation ou la construction à concevoir. Cette attention s’applique également non seulement lors de la décoration de l’intérieur, mais aussi lors des réformes extérieures qui impliquent la rénovation de l’édifice ou du bureau, en résumé, la décoration du bureau.

La décoration moderne prend en compte les aspects décoratifs et fonctionnels, et donne la priorité au travailleur et aux personnes. Le monde des affaires est confronté à un nouveau paradigme esthétique, de la construction et de la conception des bureaux. Récemment, les milieux du travail étaient ennuyeux, gris et trop classiques.

Heureusement, l’esthétique moderne a pleinement pénétré dans la conception des intérieurs, et la vérité est qu’à chaque fois, on voit des bureaux plus spacieux et colorés où la tendance de la séparation des espaces est remarquable. La séparation des espaces s’inscrit dans la logique de la recherche d’espaces ouverts et de la création de proximité entre les employés grâce à une meilleure relation entre eux.

Par exemple, actuellement une décoration de bureau typique est celle où les tables sont ensemble, mais séparées. C’est-à-dire, la relation entre les personnes est encouragée, mais un certain niveau de confidentialité est maintenu. Il ne s’agit pas de distancer, mais de séparer et de créer des espaces créatifs et conciliants qui distillent le travail d’équipe.

Précisément, la coopération est l’une des clés pour que les travailleurs soient à l’aise au travail et pour installer un bon climat de travail. c’est ainsi que les employés sentent que l’entreprise les valorise en leur offrant des installations confortables et des espaces fonctionnels grâce à un bon design d’intérieur, sans doute leur performance et leur productivité augmentent.

Les employés et la recherche d’un lieu de travail différent

Les travailleurs actuels commencent à valoriser d’autres aspects qui ne sont pas purement économiques. En effet, les emplois les plus recherchés sont ceux qui facilitent la vie de famille ou ceux qui offrent des activités liées à la santé.

Par exemple, les entreprises qui font des séjours pour se distraire, un gymnase ou un cabinet médical ont des taux d’absentéisme plus élevés que ceux qui ne le font pas. Et c’est là, que les travailleurs e trouvent plus à l’aise dans les organisations qui profitent de l’espace en concevant des bureaux adaptés aux temps modernes.

Les besoins des employeurs et des employés doivent converger dans la même direction. Les travailleurs réalisent ce qu’ils savent, c’est-à-dire travaillant et les CEO’s ou directeurs généraux implantent des séjours créatifs à travers des espaces fonctionnels et placent des éléments tels que des meubles selon des endroits pratiques et confortables.

De cette façon, vous pouvez recourir à des solutions telles que la division des espaces pour obtenir plus de lumière et de vie dans la pièce. Mais en plus, vous pouvez recourir au placement de cloisons, des partitions mobiles et de tout ce qui assure l’entrée de la lumière et améliore la communication. L’idée est de transmettre un sentiment de fluidité en commençant par la conception des bureaux et en terminant par le personnel.

Pour cette raison, il est de plus en plus fréquent de voir des bureaux avec des fauteuils, des réceptions avec une machine à café gratuite pour les invités, une salle de ping-pong ou des poufs pour s’asseoir à tout moment. Le mobilier moderne accompagne ce sentiment de communication et est un aspect qui doit être pris en compte lors de la réalisation de la décoration de bureau.

Quels sont les avantages offerts par le design de bureau moderne?

Il existe des études telles que celles de l’Université de Warwick au Royaume-Uni qui montrent la relation entre la satisfaction qu’une personne éprouve dans son travail et les résultats dans ce dernier. Les résultats des chercheurs ont montré une « amélioration de la productivité de 12% ». Dans ce résultat final, l’aspect esthétique et la conception des bureaux où travaillait le personnel de recherche ont été sans aucun doute influencés. Il existe de nombreuses théories et divers modèles qui corroborent cet aspect. Plus concrètement, l’analyse a montré que le fait d’avoir des employés motivés et heureux entraîne la productivité d’une entreprise parce que ces employés fonctionnent mieux, s’adaptent plus facilement à toutes sortes de changements et tolèrent mieux le stress. L’un des facteurs de ce positivisme est d’obtenir un bon environnement de travail, non seulement de maintenir de bonnes relations avec ses collègues, mais aussi de créer des espaces ouverts et diaphanes qui stimulent le travail d’équipe et le rendement. Autrement dit, la conception des bureaux influence le résultat du personnel. En fait, pour soutenir cette théorie, Sonja Lyubomirsky de l’Université de Californie a mené une autre étude sur les travailleurs de Coca-Cola Iberia, qui a abouti à l’affirmation que les travailleurs sont moins irritables et plus engagés au travail grâce à un bon environnement de travail, et une générosité de l’équipe. Les entreprises ont l’obligation de promouvoir un lieu de travail optimal et de créer les conditions permettant de maximiser le potentiel de leurs employés. Pour atteindre ce bon environnement de travail, il est nécessaire d’avoir des bureaux bien définis et des espaces ouverts. Cette création de salles diaphanes augmente la luminosité des bureaux et est réalisée grâce à la répartition des espaces offerts par la conception de bureaux. Mais en plus de la distribution, il est également important d’avoir un bureau de décoration en fonction de l’espace où vous allez travailler. Pour cela, il est nécessaire d’ouvrir des espaces, de placer des fauteuils partout, de donner un air informel à l’environnement, de rassembler des travailleurs ayant des goûts similaires, de sélectionner les zones les plus éclairées pour faire du travail communautaire, etc. La clé est de profiter de chaque mètre carré et lui donner un air différent au bureau afin que les travailleurs veuillent y aller tous les jours. Sans aucun doute, la conception du bureau influence la productivité du travail.